19 января 2024 года на базе МБУДО г. Иркутска ДДТ № 1 в целях демонстрации опыта организации наставничества над молодыми педагогами в общеобразовательных организациях и организациях дополнительного образования города Иркутска состоялся семинар-практикум «Что главное в искусстве педагога? Всего важней – умение «зажечь»!».

В качестве спикера выступила Гольдварг Инна Петровна, старший методист МБУДО г. Иркутска ДДТ № 1. В своем докладе она подробно остановилась на вопросах воспитания и обучения детей в разных ситуациях, а также как искусство, актерское мастерство и умение перевоплощаться может помочь педагогу заинтересовать обучающегося уроком, занятием. По окончании пленарной части спикер поделилась с молодыми педагогами навыками и умениями по использованию ассоциативного ряда, импровизации, саморегуляции в разных ситуациях в процессе обучения.

Во второй части семинара выступила Самодинская Галина Федоровна, педагог-организатор МБУДО г. Иркутска ДДТ № 1, которая продемонстрировала молодым педагогам и наставникам тренинговые упражнения и техники, позволяющие развить навыки умения вести себя перед аудиторией, научиться самообладанию в различных ситуациях.

Участники семинара-практикума, а особенно молодые специалисты отметили актуальность и значимость представленной информации.
По окончании мероприятия всем участникам были выданы памятки со следующей тематикой: «Как сконцентрировать внимание детей», «Как удержать внимание учеников и обеспечить их участие в уроке/занятии», «Как добиться, чтобы ученики занимались делом, работая на своих местах».

17 октября 2023 года в Доме учителя состоялся практико-ориентированный семинар на тему «Наставничество как инструмент развития кадрового потенциала в образовательной организации».

Цель семинара – продемонстрировать реализацию муниципальной модели наставничества города Иркутска в образовательных организациях.

В семинаре приняли участие 54 педагогических работника общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования города Иркутска.

Участники семинара с помощью презентационного материала продемонстрировали успешный опыт внедрения системы наставничества, в частности наставничества среди педагогических работников «наставник – молодой специалист». Кроме этого, педагоги рассказали, какие мероприятия проводятся в образовательных организациях в рамках наставничества, какая база наставников имеется в учреждениях, поделились дальнейшими планами работы с молодыми специалистами.

В завершении семинара педагоги МБУДО г. Иркутска ДДТ № 2 во взаимодействии с присутствующими участниками представили опыт работы построения профессионального диалога «наставник – молодой специалист», а также рассказали, с помощью каких методов могут раскрываться таланты молодого специалиста в рамках реализации модели наставничества.